Um salário melhor é o desejo de todo mundo, mas como pedir um aumento?
Só de pensar no assunto, muita gente já desiste da ideia. Portanto, saber como agir nessas horas é imprescindível para não pisar na bola e acabar mal visto.
Em geral, as empresas utilizam uma avaliação de desempenho ou até mesmo um programa de carreira. “Caso a empresa tenha essa avaliação, o funcionário deve se basear no que ela leva em conta e quais os critérios. É importante também considerar o tempo que se está na empresa para que as coisas aconteçam”.
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